Wanneer je deze signalen herkent:
· Contra-productieve, terugkerende patronen in jouw organisatie of instelling.
· Energieverlies.
· Langdurige problemen.
· ‘Iets’ dat voortdurend een bron van frustratie is.
Werken trainingen of coaching tijdelijk of niet. De onderstroom in de organisatie – het systeem – vraagt om gerichte aandacht. Dan ben ik graag jullie systemisch adviseur.
Wat is het doel van systemisch adviseren:
Het creëren van een vitaal systeem, dat weer volledig afgestemd is op de toekomst.
Wat ga ik doen?
Samen met de leider(s) van het systeem onderzoeken we zonder oordeel de niet-productieve symptomen. Deze symptomen zijn vaak signalen van een systeem dat nog niet vitaal is. Spoiler alert: regelmatig laat de oplossing zich zien in de signalen.
We doorlopen het systemisch stappenplan:
– Is het systeem verbonden met de ontstaansgrond?
– Is er een dragend verleden?
– Heeft het systeem een helder bestaansrecht?
– Zijn er logische structuren?
– Heldere plekken die 100% ingenomen worden?
– Is er balans in geven en ontvangen?
Voordelen van systemisch advies:
- Het grootste voordeel van systemisch adviseren is dat medewerkers zich sneller verbinden met de ontwikkelvraag. Door het uitzoomen en te spreken over plekken ipv personen ontstaat er een helikopterperspectief waardoor mensen zich nauwelijks bedreigd voelen.
- Vaak zijn trainingen met alle medewerkers niet nodig. Een systemische interventie in 1 deel van het systeem heeft impact op het gehele systeem.
Kortom, we kunnen een systeem dat energie vraagt transformeren naar een systeem dat je juist op lift!
Een systeem waar je elke dag graag deel van uitmaakt, een systeem dat volledig is afgestemd op een succesvolle toekomst.
Wat onderscheidt mij?
Met enthousiasme en professionele betrokkenheid neem ik jullie mee om met een doordacht interventieplan ook jullie systeem vitaal te maken. Dankzij mijn coaching– en groepsdynamische achtergrond kan ik ook inzoomen en individuele leden coachen of groepen begeleiden om onderlinge relaties, communicatie te versterken.
Benieuwd? Het begint met samen een kop koffiedrinken.